Jharkhand Kakshpal Bharti 2025 – झारखंड कक्षपाल भर्ती: योग्यता, आयु सीमा, वेतन, चयन प्रक्रिया और आवेदन तिथियाँ
झटपट सार (Key Highlights)
- विभाग: झारखंड कारा एवं सुधार सेवाएँ (Jail Department), पद का नाम: कक्षपाल / Jail Warder.
- कुल संभावित रिक्तियाँ: 200+ से 600+* (जारी विज्ञापन के अनुसार बदल सकता है).
- योग्यता: मान्यता प्राप्त बोर्ड से मैट्रिक (10वीं) उत्तीर्ण. कुछ पदों पर भूतपूर्व सैनिक के लिए विशेष प्राथमिकता/आरक्षण.
- वेतन: संविदा पदों पर ₹20,000/- प्रति माह (कई विज्ञापनों में 8% वार्षिक वृद्धि का प्रावधान).
- चयन: दस्तावेज़ सत्यापन, PET (दौड़ आदि), मेडिकल फिटनेस. जहाँ लागू हो वहाँ लिखित परीक्षा भी हो सकती है.
- आवेदन का तरीका: Walk-in Interview/Offline — निर्धारित तिथि और स्थान पर उपस्थिति.
- आधिकारिक सूचना/डेट शीट व स्थान: नीचे महत्वपूर्ण लिंक एवं इंटरव्यू शेड्यूल देखें.
*नोट: अलग-अलग जिलों/काराओं के लिए पदों की संख्या अलग हो सकती है। अंतिम निर्णय आधिकारिक विज्ञापन के अनुसार मान्य होगा।
Jharkhand Kakshpal Recruitment 2025 – संक्षिप्त विवरण
| विभाग | झारखंड कारा एवं सुधार सेवा विभाग |
|---|---|
| भर्ती का नाम | कक्षपाल (Jail Warder) भर्ती 2025 |
| कुल पद | विज्ञापन अनुसार (सांकेतिक 200–600+) |
| योग्यता | 10वीं पास; पूर्व सैनिक पात्र (जहाँ निर्दिष्ट) |
| आयु सीमा | न्यूनतम 18 वर्ष; अधिकतम 55 वर्ष (श्रेणी अनुसार छूट) |
| वेतन | ₹20,000/- प्रति माह (संविदा); स्थायी पद हेतु विभागीय वेतनमान लागू |
| चयन प्रक्रिया | दस्तावेज़ सत्यापन, शारीरिक दक्षता परीक्षण (PET), मेडिकल; जहाँ लागू हो लिखित परीक्षा |
| आवेदन प्रकार | Walk-in/Offline (जिला/कारा-वार) |
महत्वपूर्ण तिथियाँ (Important Dates)
| कार्यक्रम | तिथि | टिप्पणी |
|---|---|---|
| विज्ञापन/सूचना जारी | अगस्त 2025 (जिला-वार) | वेबसाइट/नोटिस बोर्ड पर देखें |
| Walk-in/इंटरव्यू आरम्भ | 26 अगस्त 2025* | जिले के अनुसार तिथि भिन्न |
| Walk-in/इंटरव्यू समाप्त | 18 सितम्बर 2025* | आधिकारिक शेड्यूल देखें |
| रिक्ति सूची/सेलेक्शन लिस्ट | अधिसूचना अनुसार | डिस्ट्रिक्ट वेबसाइट/कारा में |
*उदाहरण तिथियाँ—अपने जिले के नोटिस के अनुसार अंतिम तिथि मानें।
शैक्षिक योग्यता (Eligibility)
उम्मीदवार को किसी मान्यता प्राप्त बोर्ड/संस्थान से मैट्रिक (10वीं) उत्तीर्ण होना चाहिए। कुछ जिलों में यह भर्ती Ex-Servicemen (ESM) के लिए प्राथमिकता/आरक्षण के साथ निकाली जाती है। यदि किसी विज्ञापन में अतिरिक्त योग्यता (जैसे स्थानीय निवास, NCC प्रमाणपत्र, ऊँचाई/छाती मानक) निर्दिष्ट हो, तो वही मान्य होगा।
आयु सीमा (Age Limit)
- न्यूनतम आयु: 18 वर्ष
- अधिकतम आयु: सामान्यतः 55 वर्ष (ESM हेतु अधिकतम आयु अधिक हो सकती है)
- आरक्षण श्रेणी के अभ्यर्थियों को सरकारी नियमों के अनुसार छूट।
शारीरिक दक्षता परीक्षण (PET) व शारीरिक मानक
| परीक्षण | पुरुष | महिला |
|---|---|---|
| दौड़ (Running) | 1.6 किमी – अधिकतम 6 मिनट | 1.6 किमी – अधिकतम 10 मिनट |
| ऊँचाई (Height) | 165 सेमी (आरक्षित/जनजातीय हेतु छूट संभव) | 155 सेमी (आरक्षित/जनजातीय हेतु छूट संभव) |
| छाती (पुरुष) | 79–84 सेमी (फुलाव सहित) | — |
ऊपर दिए मानक सामान्य मार्गदर्शन हेतु हैं। अंतिम मानक संबंधित आधिकारिक नोटिफिकेशन में दिए अनुसार मान्य होंगे।
रिक्तियों का वितरण (संकेतात्मक)
विज्ञापन जिला-वार/कारा-वार जारी होते हैं। पुरुष व महिला पदों का अनुपात अलग हो सकता है। नीचे एक संकेतात्मक तालिका दी जा रही है जिससे उम्मीदवारों को समझने में आसानी होगी:
| कैटेगरी | पद |
|---|---|
| पुरुष कक्षपाल | उदा. 220+ |
| महिला कक्षपाल | उदा. 10–30 |
| कुल | जिला-वार जोड़ |
वेतन, लाभ और नौकरी का स्वरूप
संविदा पदों पर चयनित अभ्यर्थियों को सामान्यतः ₹20,000/- प्रति माह मानदेय दिया जाता है। कई जिलों के विज्ञापनों में 8% वार्षिक वृद्धि का स्पष्ट प्रावधान होता है। ड्यूटी के दौरान यूनिफॉर्म, शिफ्ट-ड्यूटी, अवकाश, मेडिकल फिटनेस एवं अनुशासन संबंधी नियम लागू रहते हैं। यदि किसी स्थान पर स्थायी पद के लिए भर्ती निकाली जाती है, तो वेतन और भत्ते झारखंड सरकार के अद्यतन वेतनमान के अनुसार होंगे, जिसमें बेसिक पे, DA, HRA तथा अन्य भत्ते विभागीय नियमों के अनुरूप सम्मिलित होते हैं।
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चयन प्रक्रिया (Selection Process)
- दस्तावेज़ सत्यापन (DV): 10वीं अंक पत्र/प्रमाणपत्र, पहचान पत्र, जाति/निवास/ESM प्रमाणपत्र, फोटो आदि की जाँच।
- PET/Physical Test: दौड़, ऊँचाई व छाती माप (जहाँ लागू), सामान्य फिटनेस परीक्षण।
- मेडिकल एग्ज़ामिनेशन: सरकारी/मान्यता प्राप्त अस्पताल में फिटनेस जाँच।
- लिखित परीक्षा (यदि विज्ञापित): सामान्य ज्ञान, झारखंड सामान्य अध्ययन, तर्कशक्ति, अंकगणित, हिंदी/अंग्रेज़ी भाषा की मूलभूत समझ आदि।
- अंतिम मेधा सूची: सभी चरणों में योग्यता के आधार पर अंतिम चयन सूची जारी।
दस्तावेज़ों की सूची (Documents Required)
- मैट्रिक (10वीं) अंक पत्र और प्रमाण पत्र
- आधार कार्ड/मान्य पहचान पत्र
- स्थायी/स्थानीय निवास प्रमाण पत्र
- जाति प्रमाण पत्र (यदि लागू)
- भूतपूर्व सैनिक प्रमाण पत्र/डिस्चार्ज बुक (यदि लागू)
- पासपोर्ट साइज रंगीन फोटो (हालिया)
- बैंक पासबुक/खाता विवरण (कभी-कभी मांगा जाता है)
- अन्य प्रमाण पत्र (NCC, खेल, आदि) यदि वेटेज दिया गया हो
आवेदन कैसे करें? (How to Apply)
- अपने जिले/कारा का आधिकारिक नोटिस डाउनलोड करें—तिथि, स्थान, पदों की संख्या और पात्रता को ध्यान से पढ़ें।
- आवेदन फॉर्म (यदि संलग्न है) प्रिंट कर लें या नोटिस में बताए गए प्रारूप में हस्तलिखित आवेदन तैयार करें।
- उपरोक्त दस्तावेज़ों की मूल व फोटोकॉपी तैयार रखें—फोटो स्टेपल करें, फाइल/फोल्डर में व्यवस्थित रखें।
- निर्धारित तिथि व समय पर संबंधित जिला कारा/केंद्रीय कारा में रिपोर्ट करें।
- सत्यापन के बाद PET/मेडिकल की प्रक्रिया में भाग लें; हर चरण के निर्देशों का पालन करें।
- यदि प्रतीक्षा सूची/आगे की तिथि दी जाए, तो दिए गए निर्देशों के अनुसार उपस्थित हों।
जिला-वार इंटरव्यू शेड्यूल (नमूना प्रारूप)
नीचे एक उदाहरण तालिका दी गई है। वास्तविक तिथियाँ/स्थान अपने जिला नोटिस से मिलाएँ:
| जिला | स्थान | तिथि | रिपोर्टिंग समय |
|---|---|---|---|
| रांची | केंद्रीय कारा, रांची | 26–28 Aug 2025 | 09:00 AM |
| जमशेदपुर | घाघीपुरी उप-कारा | 30 Aug 2025 | 09:00 AM |
| हजारीबाग | केंद्रीय कारा, हजारीबाग | 02 Sep 2025 | 09:00 AM |
| धनबाद | जिला कारा, धनबाद | 05 Sep 2025 | 09:00 AM |
नोट: यह केवल उदाहरण है। अपने जिले का आधिकारिक शेड्यूल अवश्य देखें।
तैयारी कैसे करें? (Preparation Tips)
- दौड़ की प्रैक्टिस: रोज 1.6–2 किमी रनिंग, समय रिकॉर्ड करें और सप्ताह-दर-सप्ताह 5–10% सुधार का लक्ष्य रखें।
- स्ट्रेचिंग व वार्म-अप: हैमस्ट्रिंग, काफ, क्वाड्स और बैक की स्ट्रेचिंग से चोट का जोखिम घटता है।
- हाइड्रेशन व डाइट: पानी, ORS/नींबू पानी; प्रोटीन-युक्त भोजन (दाल, अंडा, सोया), जंक-फूड कम करें।
- दस्तावेज़ फोल्डर: सभी प्रमाणपत्रों की 2–3 फोटोकॉपी, फोटो, कलम, क्लिप, स्टेपलर रखें।
- लिखित परीक्षा (यदि हो): झारखंड GS, संविधान, करंट अफेयर्स, बेसिक मैथमेटिक्स (BODMAS, प्रतिशत, अनुपात), रीजनिंग (सीरीज, एनालॉजी) का अभ्यास करें।
- नीतियों का पालन: यूनिफॉर्म/ड्रेसकोड, मोबाइल नियम, प्रवेश समय—नोटिस में दिए निर्देशों को प्राथमिकता दें।
महत्वपूर्ण लिंक (Important Links)
| लिंक | स्थिति |
|---|---|
| आधिकारिक नोटिफिकेशन (PDF) | जब जारी हो तब देखें |
| जिला-वार शेड्यूल/स्थान | अपडेट होते ही लिंक सक्रिय |
| आधिकारिक वेबसाइट (Jail/Police Dept.) | नियमित रूप से जाँचें |
ताज़ा अपडेट पाने के लिए
इस पोस्ट को Bookmark करें और रोज़ाना विज़िट करें। जैसे ही नया नोटिस/तिथि/परिणाम आएगा—हम यहीं अपडेट करेंगे।
FAQs – झारखंड कक्षपाल भर्ती 2025
प्र.1: Jharkhand Kakshpal Bharti में कौन आवेदन कर सकता है?
उ.: 10वीं पास उम्मीदवार आवेदन के पात्र हैं। अलग-अलग जिलों में भूतपूर्व सैनिकों को प्राथमिकता/आरक्षण दिया जा सकता है। अंतिम पात्रता आधिकारिक नोटिस अनुसार होगी।
प्र.2: क्या आवेदन ऑनलाइन होगा?
उ.: अधिकांश जिलों में प्रक्रिया Walk-in/Offline है—निर्धारित तिथि व स्थान पर दस्तावेज़ लेकर उपस्थित होना होता है।
प्र.3: वेतन कितना मिलेगा?
उ.: संविदा पर ₹20,000/- प्रतिमाह (कई विज्ञापनों में 8% वार्षिक वृद्धि)। स्थायी पद का वेतनमान विभागीय नियमों के अनुसार अलग होगा।
प्र.4: क्या लिखित परीक्षा भी होगी?
उ.: जहाँ-जहाँ नोटिस में निर्दिष्ट है, वहाँ लिखित परीक्षा आयोजित की जा सकती है; अन्यथा DV, PET और मेडिकल के आधार पर चयन होता है।
प्र.5: PET में क्या-क्या होगा?
उ.: 1.6 किमी दौड़ निर्धारित समय में, ऊँचाई/छाती माप (पुरुष), बुनियादी फिटनेस जाँच आदि। जिले के नोटिस के अनुसार मानक भिन्न हो सकते हैं।
प्र.6: आयु सीमा क्या है?
उ.: सामान्यतः 18–55 वर्ष; आरक्षण श्रेणी/ESM को नियम अनुसार अधिकतम आयु में छूट मिल सकती है।
प्र.7: आवेदन शुल्क कितना है?
उ.: कई जिलों में Walk-in के लिए कोई शुल्क नहीं लिया जाता; यदि शुल्क हो तो नोटिस में स्पष्ट रहेगा।
प्र.8: चयन सूची कहाँ जारी होगी?
उ.: संबंधित जिला कारा/आधिकारिक वेबसाइट/नोटिस बोर्ड पर। हम इस पोस्ट में भी Important Links सेक्शन में अपडेट देंगे।
प्र.9: क्या बाहरी राज्य के उम्मीदवार आवेदन कर सकते हैं?
उ.: पात्रता शर्तें नोटिस में दी जाती हैं। जहाँ स्थानीय/निवास शर्त आवश्यक हो, वहाँ प्राथमिकता दी जा सकती है।
प्र.10: तैयारी के लिए कौन-सी किताबें/सिलेबस है?
उ.: यदि लिखित परीक्षा हो, तो झारखंड सामान्य ज्ञान, करंट अफेयर्स, बेसिक गणित, रीजनिंग, हिंदी व्याकरण का अभ्यास करें। PET के लिए नियमित रनिंग व स्ट्रेचिंग करें।
Disclaimer
यह सूचना केवल सूचनात्मक उद्देश्य से प्रकाशित की गई है। पदों की संख्या, तिथियाँ, पात्रता, चयन प्रक्रिया आदि संबंधित विभाग/जिला कारा द्वारा जारी आधिकारिक नोटिफिकेशन पर निर्भर करती हैं। किसी भी प्रकार की त्रुटि/अंतर के लिए आधिकारिक स्रोत को ही अंतिम रूप से मानें।
झारखंड कक्षपाल भर्ती 2025 – विस्तृत जानकारी (Long-Form Guide)
झारखंड राज्य में कक्षपाल (Jail Warder) का पद उन अभ्यर्थियों के लिए एक उत्तम अवसर माना जाता है जो अनुशासन, सतर्कता और जनसेवा की भावना के साथ काम करना चाहते हैं। कक्षपाल की मुख्य जिम्मेदारियों में कारागार की सुरक्षा, बंदियों की निगरानी, ड्यूटी-रजिस्टर का संधारण, दैनिक परेड, प्रवेश-निकास की जाँच और प्रशासन द्वारा दिए गए आदेशों का पालन शामिल है। पद का स्वरूप प्रायः शिफ्ट-आधारित होता है—सुबह, शाम और रात्रि पाली—ताकि जेल परिसर 24x7 सुरक्षा-कवच के अंतर्गत रहे। इसी कारण अभ्यर्थियों में शारीरिक रूप से स्वस्थ, धैर्यशील और टीम-वर्क की क्षमता का होना अत्यंत आवश्यक माना जाता है।
2025 में झारखंड स्तर पर कक्षपालों की मांग इसलिए बढ़ी है क्योंकि कई स्थानों पर पुराने पद रिक्त हुए हैं, साथ ही नई सुरक्षा आवश्यकताओं और जेल प्रबंधन के आधुनिकीकरण के कारण मानव संसाधन की ज़रूरत बढ़ी है। विभाग समय-समय पर जिला-वार या कारा-वार नोटिस जारी करता है, जिनमें पदों की संख्या, पात्रता, आयु सीमा, आरक्षण, चयन का तरीका और इंटरव्यू/Walk-in की तिथियाँ तथा स्थान स्पष्ट रूप से दिए जाते हैं। उम्मीदवारों के लिए सबसे महत्वपूर्ण है कि वे अपने जिले की आधिकारिक वेबसाइट, नोटिस बोर्ड या विश्वसनीय रोजगार समाचार पोर्टल्स पर नियमित रूप से नज़र रखें ताकि कोई भी ताज़ा अपडेट छूट न जाए।
पात्रता की बात करें तो मिनिमम शैक्षिक योग्यता मैट्रिक (10वीं) पास होती है। यह योग्यता इस बात को सुनिश्चित करती है कि उम्मीदवार मूलभूत रिकॉर्ड-कीपिंग, रजिस्टर एंट्री, निर्देशों की समझ और लिखित संचार जैसी कार्यों को सुचारू रूप से निभा सके। कई विज्ञापनों में भूतपूर्व सैनिकों (Ex-Servicemen) के लिए विशेष आरक्षण/प्राथमिकता भी दी जाती है क्योंकि ESM उम्मीदवार अनुशासन, फील्ड-अनुभव और सुरक्षा-सम्बन्धी प्रक्रियाओं से पहले ही परिचित होते हैं। यदि आप ESM श्रेणी में आते हैं, तो डिस्चार्ज बुक, सेवा अनुभव और संबंधित प्रमाणपत्र साथ अवश्य रखें।
चयन प्रक्रिया में आमतौर पर दस्तावेज़ सत्यापन (DV), शारीरिक दक्षता परीक्षण (PET) और मेडिकल जाँच शामिल होते हैं। कई जिलों में PET की रूपरेखा को उम्मीदवार-हित में व्यवस्थित किया गया है, जिसमें 1.6 किमी की दौड़ पुरुषों के लिए अधिकतम 6 मिनट और महिलाओं के लिए 10 मिनट तक दी जा सकती है। इससे पहले अभ्यास करने वाले उम्मीदवार आसानी से क्वालिफाई कर पाते हैं। याद रखें, दौड़ से पहले वार्म-अप और बाद में कूल-डाउन अत्यंत महत्वपूर्ण हैं—यह प्रदर्शन बेहतर करते हैं और मांसपेशियों में खिंचाव की संभावना कम करते हैं। इसके अतिरिक्त ऊँचाई और छाती (पुरुष) के मानक भी जाँच का हिस्सा हो सकते हैं। चूँकि जेल सुरक्षा में सतर्कता और शारीरिक फिटनेस प्राथमिक आवश्यकताएँ हैं, इसलिए PET में अच्छा प्रदर्शन अंतिम चयन की संभावनाओं को काफी बढ़ा देता है।
संविदा पदों के लिए वेतनमान सामान्यतः ₹20,000/- प्रति माह निर्धारित होता है। कुछ विज्ञापनों में वार्षिक 8% वृद्धि का प्रावधान भी दिया जाता है, जिससे लम्बी अवधि में मानदेय में अच्छा इज़ाफ़ा देखने को मिलता है। ड्यूटी के दौरान समय-पालन, अनुशासन और आचार-संहिता का पालन अनिवार्य है। कक्षपालों को ड्यूटी स्थानांतरण, अतिरिक्त शिफ्ट और विशेष सुरक्षा कार्यों के लिए भी बुलाया जा सकता है। यदि आप दीर्घकालीन सरकारी सेवा में करियर बनाना चाहते हैं, तो यह पद अनुभव के रूप में आपके लिए मूल्यवान सिद्ध होगा—आगे चलकर विभागीय परीक्षाओं, उच्च पदों पर प्रमोशन या अन्य सुरक्षा-सम्बन्धित सेवाओं में अवसर खुलते हैं।
आवेदन प्रक्रिया सरल है परंतु विवरणों पर ध्यान देना आवश्यक है। सबसे पहले आपको अपने जिले या चयनित कारा का नोटिस पढ़ना है—कई बार नोटिस में ही आवेदन का प्रारूप दिया होता है। फॉर्म में व्यक्तिगत विवरण, शैक्षिक योग्यता, अनुभव (यदि कोई हो), श्रेणी, और संपर्क जानकारी सही-सही भरें। पता, नाम की स्पेलिंग और जन्म-तिथि में गलती न हो—यही विवरण आपकी सभी आगे की सूचियों/प्रमाणपत्रों में मिलाए जाते हैं। दस्तावेज़ों की 2–3 सेट फोटोकॉपी लेकर जाएँ और मूल प्रमाण पत्र इंटरव्यू बोर्ड को सत्यापन हेतु दिखाएँ। फोटो साफ-सुथरे, हल्की पृष्ठभूमि के और हालिया होने चाहिएँ।
इंटरव्यू दिन पर सबसे पहले रिपोर्टिंग काउंटर पर उपस्थिति दर्ज कराएँ। समय से पहले पहुँचने की आदत बनाएँ—ताकि दौड़/मेडिकल से पहले पर्याप्त तैयारी और जल-पान हो सके। यदि किसी कारणवश भीड़ अधिक हो और उसी दिन सभी चरण पूरे न हो पाएँ, तो आपको आगे की तिथि दी जा सकती है। बोर्ड द्वारा दिए गए निर्देशों का पालन करें, अनावश्यक भीड़-भाड़, मोबाइल फोन का दुरुपयोग और अनुशासनभंग बिल्कुल न करें। याद रखें कि जेल परिसर एक संवेदनशील क्षेत्र है—यहाँ सुरक्षा नियमों का उल्लंघन आपके चयन पर प्रतिकूल असर डाल सकता है।
जो उम्मीदवार लिखित परीक्षा के लिए भी बुलाए जाते हैं, उन्हें सामान्य अध्ययन, झारखंड-विशेष, सरल गणित और रीजनिंग पर फोकस करना चाहिए। पिछले वर्षों के प्रश्न-पत्रों का अभ्यास आपको प्रश्नों के स्वरूप को समझने में मदद देगा। समय-प्रबंधन (Time Management) सबसे बड़ा फैक्टर होता है—गणित और रीजनिंग में छोटे-छोटे शॉर्टकट (जैसे प्रतिशत से लाभ/हानि, औसत, अनुपात) की पकड़ मजबूत करें। हिंदी भाषा के लिए संधि, समास, पर्याय-विपरीत और शुद्ध अशुद्ध वाक्य पर ध्यान दें। करंट अफेयर्स में राज्य-केंद्र की प्रमुख योजनाएँ, नियुक्तियाँ, पुरस्कार, खेल और विज्ञान-तकनीक की प्रमुख घटनाएँ देखें।
अंत में, यह ध्यान रखना ज़रूरी है कि यह भर्ती प्रक्रिया अपडेटेबल प्रकृति की है— यानी अलग-अलग जिलों की तिथियाँ, स्थान और पद संख्या समय-समय पर बदल सकती हैं या नए नोटिस जारी हो सकते हैं। इसलिए उम्मीदवारों को चाहिए कि वे आधिकारिक वेबसाइट/नोटिस बोर्ड के साथ-साथ इस पोस्ट को भी बुकमार्क करके रखें। जैसे ही कोई नया PDF/नोटिस आएगा, Important Links सेक्शन में जोड़ा जाएगा। यदि आप हमारे टेलीग्राम/व्हाट्सऐप अलर्ट (जहाँ उपलब्ध) जॉइन करते हैं तो अपडेट सीधे आपके मोबाइल पर पहुँचेंगे, जिससे आवेदन का कोई अवसर न छूटे।
